PB|Nganjuk – Dewasa ini tuntutan akan hadirnya sosok seorang Prajurit yang profesional dan proporsional sangat diharapkan. Hal ini terbukti dengan adanya tunjangan kinerja (Tunkin) yang diterimakan kepada Prajurit sebagai bentuk penghargaan dari pemerintah. Dalam hal ini proporsional bisa diartikan sesuai dengan proporsi/seimbang dan tidak melewati ambang batas kewajaran dari porsi Prajurit tersebut sedangkan profesional bisa diartikan menjalankan profesi sesuai dengan keahliannya atau dengan kata lain benar-benar ahli di bidangnya. Untuk mengetahui apakah seorang Prajurit sudah proporsional dan profesional maka perlu dilakukan penilaian. Penilaian meliputi beban kerja dan analisa jabatan. Penilaian dilakukan oleh atasan dari Prajurit itu sendiri.
Agar penilaian yang diberikan oleh atasan kepada bawahan sesuai dengan unsur-unsur yang seharusnya dinilai maka perlu adanya pedoman penilaian. Oleh karena itu pada hari Jum’at ( 10/02/17 ) bertempat di aula Makodim 0810/Nganjuk, Pasi Pers Kodim 0810/Nganjuk Kapten Inf Khoirul Ma’sum memberikan sosialisasi penyusunan penilaian beban kerja, analisa jabatan dan pedoman penilaian kinerja individu kepada seluruh operator Koramil jajaran Kodim 0810/Nganjuk. Dipilihnya operator sebagai peserta dalam sosialisasi ini karena penyusunan dan pedoman penilaian tersebut menggunakan sarana komputer yang berbasis offline.
“Setelah diadakannya sosialisasi ini maka diharapkan seluruh Koramil di jajaran Kodim 0810/Nganjuk bisa memberikan penilaian sendiri terhadap anggotanya karena yang tahu persis akan kinerja anggotanya adalah koramil itu sendiri,” tegas Pasi Pers Kodim 0810/Nganjuk Kapten Inf Khoirul Ma’sum. (ed’s0810/pen81|red)
